Journal du CE, synthèse des réunions, affiches, tracts, signalétique, sondage (composition de questionnaire, récupération, traitement et analyse des données), panneau d’affichage, envoi de communiqué, mise en place d'un dispositif de veille ; etc.

Après analyse du contexte, définition des objectifs, notre parfaite maitrise des outils et des actions de communication nous permet d’en optimiser les combinaisons pour accompagner au plus juste la stratégie de votre comité d’entreprise, avec créativité, pertinence et pragmatisme. Pour nous, être partenaire, c’est s’engager réciproquement. Aussi, nos conseillers Studio se déplacent systématiquement dans les comités entreprise afin d’y rencontrer les élus, faire leur connaissance et les aider à donner corps à leur projet.

Une approche en 3 phases :

 

I.      Audit de vos besoins : Vous aider à vous poser les bonnes questions

• Analyser l’image du CE auprès des salariés, inventorier les messages que vous souhaitez véhiculer et réorganiser ceux qui circulent déjà.
• Mesurer la cohérence de vos communiqués, mettre en place des outils souples (audits, sondages) qui permettront à votre CE d’examiner l’évolution de sa « côte de popularité », afin de permettre aux élus de gagner en efficacité.
• Établi en fonction de vos objectifs, le sondage est un outil précieux d’analyse et une source d’optimisation de résultat. 
• Nous répétons chacune de ces étapes pour intégrer les nouveaux résultats selon la fréquence de ces audits internes (mensuels, trimestriels, etc.).

Composition de questionnaire ; Récupération, traitement et analyse des données ; etc.

II. Conception Edition : vous aidez à améliorer la communication de votre CE

• Direction artistique, rédaction, conception, optimisation et fabrication… nous vous accompagne pour illustrer et valoriser votre image et vos talents au travers de vos propres publications, au travers d’un concept créatif et dédié.
• Mais notre métier ne s’arrête pas là. Notre mission consiste aussi à faire preuve de pragmatisme afin de vous aider a optimiser vos budgets et garantir les résultats d’une bonne communication auprès des salariés de votre entreprise.

Journal du CE ; Synthèse des réunions du CE ; Affiches ; Tracts ; Signalétique ; etc.

III. Relations CE-RH, CE-Salariés : Elaborer une stratégie interne

• La visibilité du travail des élus en poste au comité d’entreprise doit être le reflet de la réalité de leur engagement pour les salariés de l’entreprise et donc pour l’entreprise elle même ;
• La stratégie des relations CE/RH et CE/Salariés que nous allons vous aidez à construire en amont vous donnera les clefs pour pénétrer les différentes cibles et orchestrer une reconnaissance de votre CE dans l’entreprise en phase avec vos objectifs.

Animation du panneau d’affichage ; Envoi de communiqué ; Mise en place d'un dispositif de veille ; etc.